赵匡胤善于用人,还首创科举制度的改革,其中锁院制度公平公正。赵匡胤是属于宋朝时期的,开国皇帝是比较优秀的一位皇帝,在很小的时候喜欢读书,而且在当上皇帝之后,比较注重人才的选拔以及图书的建设,还在自己的国家当中收藏了大量的书籍。赵匡胤在当上皇帝之后首创科举制度的改革,其实就是善于用人,希望每一个人都为自己的国家作出贡献。
锁院制度
首先赵匡胤在位期间就提出了一个科举制度的改革,就是锁院制度。在实行科举考试的过程当中,当确定了,考官的人选会放在一个封闭的院子当中进行出题,在这种情况之下不能和外界取得联系,这是讲究了考试当中的公平公正,可以让每一个人都拥有这竞争的权利,而且不愿意让考官将一些命题透露给其他人,这样有可能会改变考试的结果。
弥封制度
另外,还有一个是弥封制度,这一个制度就是为了避免在科举考试的过程当中弄虚作假,是在考生考完试之后,会有专门的人员,对于考生的名字以及相关的籍贯等一些重要信息进行遮盖住,这样可以由考官来进行判断。当考官全部判断完之后,会将所有的重要信息揭示出来,这样就能够确保公平。
誊录制度
誊录制度这是属于比较严谨的一种方式。因为当有很多人在考试的过程当中,可能会在试卷当中写下暗号,是为了能够让自己获得高分,而为了避免这种情况的出现,赵匡胤提出了誊录制度。这也是随便挑选几个人,将试卷当中的试题全部抄写一遍,这样就可以避免写暗号的情况出现。虽然在实行起来比较困难,但是却得到了很好的效果。