自从一周上4天班制度被提出后,很多上班族虽然十分支持,可是也知道现实情况下,一周做五休二都是奢侈,更别谈一周只上四天班。在新西兰一家信托公司,经过两个月试行一周四天工作制度后,该公司的老板决定今后继续永久执行四天工作制。因为,老板发现工作天数的减少反而大大的提升了员工的工作效率。
一周只上四天班
看到这样的新闻,想必很多朋友都非常羡慕这家每周只工作四天的公司。对于如今的上班族来说,其实大家经常处于被压榨劳动力的情况当中。面试时,想要找一家周末双休的公司并不容易,而不管是轮休还是单休,实际上并不能满足大家的休息需要。每周辛苦工作结束后,还要在周末继续上班的年轻人大有人在,每天加班到深夜持续脑力精力透支的工作者大有人在。然而,为了生计为了赚钱,越来越多的人牺牲了自己的休息时间,不断冲刺业绩。可是,这一切真的值得吗?这真的是你想要的工作状态吗?
休息日
在每周上四天班的提议被搬到众人面前时。很多朋友直呼这根本不存在,毕竟现在找个周休两天的工作都是奢侈。很多企业,即使在面试之初给出的条件是周休两天,可是每到周末却有各种理由让员工留下来加班。不管周末的工资是否翻倍,无论你每天拿了多少的加班费,小编相信还是有很多朋友并不喜欢这样高强度无休息的工作状态。
四天工作制
对于很多行业的从业者来说,一天不工作就会损失很多金钱和利益。因此,很多企业老板想方设法保证一周七天每天必须都有员工在岗工作,可是那些周末拖着疲惫身体工作的员工真的能够保持高效吗?或许一周只上四天班,员工在得到充足的休息时间后反而能够提高工作效率带来更多效益。无论如何,在这里提醒大家,工作再重要永远没有你的健康重要。