美国时间10月21日，贾跃亭在发给FF全体员工的邮件中表示，由于投资方恒大健康的支付款项未能及时到账，导致FF正在面临财务困难。FF因此被迫将对全员降薪20%，本周开始裁员。而为了显得与员工共度时艰，他自曝将只领取1美元年薪。并已与新融资方展开洽谈。

不过外界对贾跃亭1美元年薪的做法并不是十分感冒，单纯的节省薪资成本并不能解决目前FF遭遇的资金困境。而且大家都知道作为FF创始人，公司一旦渡过难关，贾跃亭通过股权获取的利润自然不会少。当下，正是恒大与FF公司仲裁结果出炉的关键时刻，有业内人士猜测，贾跃亭此举有可能是一场苦肉戏，以让仲裁中心相信FF已经陷入破产边缘，继而会加大贾跃亭获得临时救济方式的筹码。若贾跃亭真的是舍身与FF公司共度难关，那么，其在美国洛杉矶的5套别墅海景豪宅，市价可是超过3亿元。

事实上，这并非贾跃亭第一次上演“1元年薪”的戏码了。在2016年11月，乐视遭遇资金问题时，贾跃亭同样在给公司员工的全员信中表达了只领取“1元年薪”的意愿。他的妻子、乐视的老板娘甘薇在微博说，1元年薪，给闺女买个棒棒糖都不够。2016年11月6日，当时还是乐视董事长兼CEO的贾跃亭发布了一封名为《乐视的海水与火焰：是被巨浪吞没还是把海洋煮沸？》的内部信。他在信中首次承认，LeEco战略节奏过快，组织与资金面临极大挑战，他和公司管理层将为此承担责任。“即日起，我自愿永远只领取公司1元年薪。”当时，贾跃亭许下这个承诺的时候，博取好感无数，乐视员工和股民、粉丝更是大口干了这碗鸡血。

今年初，做现金贷发家的趣店赴美IPO，趣店集团CEO罗敏在其个人微信公众号上发文称，在公司市值达到1000亿美元之前，将不再从公司领取一分钱薪水和奖金。罗敏表示，上述决定已于3月10日得到董事会薪酬委员会的批准。在趣店总裁之前，国内一些企业家曾公开表示年薪只有1美元，包括乐视创始人贾跃亭、京东创始人刘强东与中国平安集团董事长马明哲等人。2009年1月，三一集团董事长梁稳根提出申请：“2009年我只领1元年薪。”在梁稳根的带领下，三一集团全体董事提出2009年只拿10%年薪。梁稳根和三一集团全体董事为何集体提出降薪呢？原因就在于，受2009年金融危机影响，三一集团遇到了重大挑战。2015年8月8日，刘强东宣布未来10年自己只拿1元年薪。马明哲也表示，2009年将领取“零元年薪”。

不可否认零元年薪对企业员工的激励作用，也在很大程度上让员工与企业高管一起共度难关。但是如果不拿工资，这些大佬们是怎么成为富豪的呢？股权增长带来的收益很多，但是这块收益与拿高额工资并不冲突。在上市公司高管薪酬榜中，位列榜首的往往是高大上的金融机构，动辄数千万。

根据我国现行个人所得税税率计算，一位企业高管如果拿100万元工资、薪金，将缴纳40多万元个税。而如果这位高管拿一元年薪以及100万价值的股票期权，这适用20%的税率，只需要缴纳20万元个税，这样一来，可以避税20多万元。

而有制造业界第一炮手之称的格力电器董事长董明珠曾自曝年薪500万，各种税后到手只有200万，她曾抨击那些只拿1元年薪甚至1分钱不拿的创始人，不拿这个钱然后就各种开支走公司账就可以很巧妙地达到避税目的，这种漏掉的税必须追回来。她表示国家还要规范纳税的条件，有的企业负责人声称“零工资”，但其花费实际上全部由企业来报销，从另一个层面而言，这也是一种偷税漏税的现象。

2017年初，黄奇帆的一句话点破了真相。黄奇帆说，有的企业高管拿一元工资，这样就可以避免缴纳个人所得税，然后把个人开销算在了企业的费用上。“很多私人老板不拿工资，因为把钱放在企业里交的税反而少。另外，一些年薪一两百万的白领有条件将发工资的地点选在香港、新加坡。这就造成中国个税大部分是低收入群体交的，高收入群体只占小比例。”此外，黄奇帆还建议把税率调低，使高收入群体更多地交个税；同时提出，应该效仿国外，对转移资产到海外的要收税。黄奇帆说：“降低税率不是帮富人说话，是为了形成更公平的税负。转移税也一样。”