春节回家，单身的被催结婚，已婚的被催生娃，个人情感问题成为大家关注的焦点。近日，智联招聘联合珍爱网发布的《2018年职场人婚恋观调研报告》显示，近七成职场人士为单身状态，一半多职场人单身时间超过3年；职场单身男因为“穷”而单身，女性则因为圈子小；成 都 的 单 身 率 为72.27%，排名全国第八。

单身 五成单身人单身超3年

调研数据显示，参与调研的职场人中，68.33%处于单身状态。其中海口的单身率最高，87.5%职场人是单身；其次是深圳和福州，单身率分别为77.23%和75.93%。在单身的人群中，单身时长在3年以上的人群最多，占比为52.62%，其次为单身1—2年的人群，占比14.58%。

对于单身的原因，男性认为没钱是最主要的原因，占比35.93%，其次为圈子小，占比35.57%；对女性来说，圈子小是阻碍自己成功脱单的最大原因，占比49.30%，其次是认为自己眼光高，太挑剔，占比20.17%。

从行业看，单身3年以上比例最多的行业为能源/矿产/环保业，占比60.25%，其次为汽车/生产/加工/制造业的职场人士，占比59.39%。

恋爱 超7成职场人士支持办公室恋情

当事业和爱情发生冲突，单身职场人又会做怎样的选择？调研数据显示，32.48%的单身职场人会义无反顾选择爱情，职场男性比女性更在意爱情，43.43%的职场男性在两者冲突时以爱情为重，而只有19.69%女性认为爱情比事业重要。

对于婚姻的重要性，调查显示，63.51%的职场人认为婚姻为必需品。值得注意的是，近8成男性认为婚姻为必需品，比女性的49.33%高出近3成。在大众认知上，男性比女性更“放纵不羁爱自由”，但实际情况却是男性更追求稳定的婚姻生活。

调查发现，在职场人士的未来规划中，排在第一的就是结婚，占比43.94%，其次为买房占比42.50%，选择通过考证来充实自己的占比36.98%。看来，脱单结婚是职场人士的最优先规划。

在被问及是否支持办公室恋情时，超7成职场人士都选择支持。报告称，现在工作节奏快，认识新朋友的社交机会少，在同事中寻找伴侣成为越来越普遍的现象，办公室恋情从原来的“地下”状态变成了被广泛认可的现象，企业对办公室恋情的包容度也比以前宽松了许多。

结婚 五成人希望25—30岁结婚

在脱单欲望方面，男性比女性更期望早日脱单，在被问及是否期待恋爱时，57.68%的男性表示“期待，想赶快脱单”，选择这一选项的女性为45.92%，更多的女性在对恋爱的期待上较男性更佛系，表示“一般，随缘”的女性为48.98%，值得注意的是，选择“不期待，我享受单身生活”的女性比例也高于男性。

对于理想的结婚年龄，希望在25—28岁之间结婚的人最多，为26.39%，28—30岁这一区间也是主流的理想结婚年龄，25.32%的受访者选择了这一选项。

对于35岁以后结婚的晚婚现象，54.93%的职场人表示理解，其中单身人群态度最为鲜明，55.66%的单身人群对晚婚表示理解。

点评 更多人是主动选择单身享受单身生活

《报告》认为，单身的现象在职场的确非常普遍，这一方面是因为经济的发展，让更多的人主动选择单身，享受单身生活的美好，另外一部分人则急于摆脱孤单，却因为内部和外界的原因，始终找不到合适的另一半。其中男性因为“没钱”而被迫单身的比例最多，女性则因为“太挑剔”，这两大原因已经成为了每年都要热议的社会性话题。

随着社会的发展和受教育程度的提高，越来越多的人已经逐渐认识到，单身、晚婚并不是一件用“剩男”“剩女”形容的不光彩的事情，甚至开始支持晚婚。健康包容的婚恋观念，是拥有幸福生活的先决条件，职场人不光要在工作之余积极打理自己的感情生活，还要提前思考清楚自己的人生规划，选择适合自己的生活方式，才能最大化的成就自我。