让我告诉你一个你肯定能得到的工作：去亚洲当英语老师。

可能我在北京遇到的所有英语老师中，1/3都说自己很聪明，但是非常懒，通常他们会告诉我自己喜欢做什么，或者准备些什么小说，或者非常聪明的长远规划。

中国对英语老师的需求非常高，就算把所有美国人都送去中国当英语老师，依然不能满足十多亿中国人的需求。因为教英语这行供不应求，又非常赚钱，所以对外教的要求不是非常严格。(一般只要知道你是英语母语国家来的都可以通过面试。)即便你没有大学学历，还是能找到工作，很多学校会对他们的客户隐瞒你的实际学历，让他们的客户满意。这样的谎话讲上许多遍，你认识的人都会相信你的教育背景还不错。

英语教学的工作时间弹性很大，想多教少教随你便。自由时间想干嘛干嘛，因为你觉得你很聪明，这才是聪明人的生活方式，你可以写本书，也可以躲在凉爽的酒吧里思考复杂的人生。因为你是个英语母语使用者，你教的人不是英语母语使用者，所以你会有自己很聪明的感觉，你的学生也会觉得你很聪明，尽管这种印象是扭曲的。

很多人只是把教英语当兼职，意思是说，你要是打算把教英语当作自己一辈子的职业，你的职业进展会很稳当，收入水平相当于大学毕业生中产阶级，但是你比这些人轻松啊，他们一周要工作50小时，还要经常加班一直到死。在中国你比普通师范毕业的人工资至少多3倍，这些人还是全职呢。

所以，去教英语吧，你个懒鬼。

《普鲁士之王》里提到一种简单的人管理算法，人可以按照这两个特征进行分类：聪明和勤奋。所以两个特种两两组合我们得到四类人：聪明且勤奋、聪明但懒惰、不聪明但勤奋、又笨又懒。

第一类人很快就有公司要，这类人会当上高级员工。

第二类人可以当主管，因为他们可以找出最简单的成事方法，所以你可以让他负责。

第三类人也就是全世界大多数人，雇佣他们，交给他们一些任务，并让第一类人盯着他们。

第四类人这类人非常危险，一定要马上踢走。

所以听上去你是当主管的料，去给自己找点困难去解决。

我是个软件业务分析师，我觉得我的工作中能够称得上是工作的只有生成文档这一件事。剩下的时间我会和行业专家讨论他们的需求，还会和我的团队讨论接下来要干什么。我的工作也许不是我能找到最好的，因为有些时候我还是要做事。但是我觉得有些时候做的事情是我觉得非常有趣的事情，比如通过团队讨论推断解决困难的问题等等。

要我说聪明的懒人最好的工作是成为某领域的专家，公司雇佣你只是为了得到你的想法和意见，真正做事的是别人。我这么说是因为我觉得说话不能算工作，思考东西分享意见和回答问题也不能算工作。

找出你认为不属于工作的事情，看看什么工作需要这些。很有可能你觉得有趣轻松的东西，恰恰是别人觉得难以完成的，因此会付你钱去做这些工作。

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