杭州市公租房货币补贴

根据杭州现行的市本级公租房补贴政策，具有中级（含）以上职称可作为新就业大学毕业生、创业人员申请公共租赁住房的条件之一。

补贴标准✦

公租房货币补贴补贴标准是24元/（月*平方米）

注：货币补贴保障期限为3年，保障家庭应在保障期限届满前3个月内，向辖区公共租赁住房受理窗口提交相关材料进行资格续审申请。实际房租金额低于补贴标准的，按照实际房租金额发放。公共租赁住房保障期限累计不得超过6年。在计发补贴期间,本人职务、职称和技术等级发生变动的,采取一次性住房补贴发放方式的职工,按新的职级标准发放采取住房公积金补贴方式的职工,相应的住房补贴发放标准每年按住房公积金同步调整。

余杭区公租房货币补贴

根据余杭区现行的余杭区新就业大学生及创业人员公租房补贴政策，具有中级（含）以上职称可作为新就业大学毕业生、创业人员申请公共租赁住房的条件之一。

补贴标准✦

注：补贴标准为每月每平方米18元，月租金低于每月可享受租金补贴金额的，按实际月租金发放，享受年限累计不超过6年。

余杭区高层次人才购房租赁补贴

根据余杭区高层次人才分类目录，其中F类人才(区级中高级人才)包括具有副高级专业技术职务任职资格的人才。

《余杭区支持人才创新创业财政政策实施细则(保障服务类)》的通知(余人才办〔2019〕4号)文件中规定，通过认定的人才，按F类—B类给予每月1600元—4000元的住房租赁补贴或最高200万元购房补贴，顶尖人才(A类)给予“一人一议”，（B—E）类人才购房补贴或租赁补贴二选—。

注：B类、C类、D类、E类、F类人才可申请人才租赁住房，人才入住区级建设或筹集的人才租赁住房，租金标准如下：B类人才免租金；C类、D类人才按评估价的20%支付租金；E类人才按评估价的40%支付租金；F类人才按评估价的70%支付租金。购房补贴、租赁补贴所需经费由区财政承担。

萧山人才租房补贴和生活补贴

根据现行萧山人才政策，F类人才（中级人才）包括中级(含)以上职称以上人才；E类人才(高级人才)包括具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师）。

根据《杭州市萧山区“ 金梧桐”人才安居计划实施办法（2021 修订）》，E类、F类人才满足一定条件下，可申请萧山人才租房补贴以及生活津贴。

租房补贴✦

杭州市认定的 E 类人才和放弃享受高层次人才购房补贴的 B、C、D 类人才，可提供高层次人才租房补贴,每人每月 2500 元，补贴期限最长为 5 年。萧山区 35 周岁以下 F 类人才享受租房补贴为每人每月 2000 元，补贴期限最长为 3 年。

生活补贴✦

经杭州市认定的 A、B、C、D、E 类人才及毕业五年之内的全日制硕士研究生，可申请领取相应生活津贴｡ A类人才一人一议，B类人才20万元，C类人才15万元，D类人才10万元，E类中博士人才5万元，其他E类人才3万元。

注：租房补贴和生活补贴可以同时享受。

富阳区职称补贴

生活补贴✦

中级职称（技师）及以上职业资格人才和毕业5年内的全日制本科及以上学历往届毕业生可享受工作生活补贴，标准为：

普通全日制本科生500元/人/月；

国内外重点高校全日制本科生（中级职称、技师人才）800元/人/月；

全日制硕士研究生（副高职称、高级技师人才）1000元/人/月；

全日制博士研究生（正高级职称人才）1500元/人/月。

在富缴纳社会保险每满1年发放1次工作生活补贴，补贴期限不超过3年。

租房补贴✦

自2020年起，对首次来富阳企业工作或自主创业、富阳无房、未承租公房、未享受政府住房补贴且自行租房的“新富阳人”，给予2000元/人的租房补贴，其中，具有中级职称(技师)的给予5000元/人的租房补贴。租房补贴分两次发放，和企业签订劳动合同并缴纳社会保险后先发放50%的补贴，工作满1年并持有《浙江省居住证》后再发放50%的补贴。

高层次人才购房租赁补贴

经杭州市高层次人才分类认定，在杭州市区市属或区属单位工作符合条件的E类人才，提供人才租赁房或2500元/月的租赁补贴。

杭州市购房摇号

1. 杭州市高层次人才购买首套房优先摇号

2. 经认定的A类人才，在杭购买首套住房可免摇号;

3. 经认定的B、C、D、E类人才及符合条件的相应层次人才，在杭购买首套住房，可在新建商品住宅公开摇号销售时，按不高于20%的比例优先供应。

注：该政策自2020年4月1日起施行。

退休金增发

正高级职称每月增发1500元，副高级职称每月增发1150元。

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